苹果现“后乔布斯时代”最严峻人事震荡，库克健康问题也引发关注

界面新闻记者 | 宋佳楠

苹果公司正迎来“后乔布斯时代”最严峻的人事震荡。

据知名科技记者马克·古尔曼最新消息，12月第一周，苹果的AI与机器学习战略负责人约翰·詹安里亚、用户界面设计副总裁阿兰·戴相继辞职，该公司总法律顾问凯特·亚当斯、环境与政策副总裁丽莎·杰克逊也将离开。不仅如此，负责苹果自研芯片的硬件技术高级副总裁约翰尼·斯鲁吉近期告知苹果CEO库克，他正认真考虑在不久的将来离职。上述几名高管都直接向库克汇报。

人事变动之外，古尔曼透露的另一情况也引起了外界的广泛关注。他称库克的手会“时不时发抖”，目前并未有明确的原因解释。有知情人士透露，近几个月来，不少苹果员工在会议和大型公司活动中都注意到了库克的这一问题。但接近库克的人士表示，他的健康状况良好，并否认硅谷流传的相关传闻。

就在11月16日，据央视财经报道，库克有可能最早于明年卸任，苹果公司目前正在加紧物色接班人，现任公司硬件工程高级副总裁特努斯，被普遍视为最有可能的继任者。

现年65岁的库克自2011年起担任苹果公司CEO，至今已有14年时间。特努斯则是50岁，这与库克当年出任CEO时年龄相仿。特努斯于2001年加入苹果产品设计团队，目前负责领导苹果全部硬件工程团队。有分析指出，特努斯的技术背景和擅长领域与苹果公司当前试图从侧重发展生态链向偏重硬件技术转型的需求相契合。

不过，据古尔曼透露，库克暂时不会卸任，预计将至少任职到当前美国总统任期结束，即2028年。这直接推翻了上述“库克明年交棒”的猜测。

眼下库克最需要做的显然是稳住高管团队。63岁的亚当斯与62岁的杰克逊虽属正常退休，但詹安里亚的离任直指苹果的AI战略困境——其主导的Siri智能升级计划从2024年推迟至2026年，显著落后于竞争对手。此外，阿兰·戴被Meta高薪挖走，其副手同步离职，进一步扩大了苹果的AI人才流失。有统计显示，2025年苹果已有十余名顶尖AI人才流向Meta和OpenAI。

而尚未确定是走是留的斯鲁吉，在苹果自研芯片业务中有着举足轻重的地位。公开资料显示，他于2008年加入苹果公司，负责领导苹果设计的首款片上系统A4的开发工作。2015年，他升任苹果硬件技术高级副总裁。在苹果期间，他组建了颇具创新性的硅芯片和科技工程师团队，主导开发了一系列定制芯片和硬件技术，包括全球首颗64位智能手机芯片A7以及M1芯片等，推动苹果实现了从移动端到桌面级产品的芯片自研，摆脱了对第三方芯片的依赖。

有消息称，库克正在积极挽留斯鲁吉，措施可能包括提供丰厚的薪酬方案。古尔曼也表示，苹果内部部分高管曾提议将斯鲁吉晋升为首席技术官，统管芯片和硬件工程，从而成为苹果的“二号人物”。但有苹果内部人士认为，即便职衔有所提升，斯鲁吉可能也不太愿意在另一个CEO——库克的接班人手下工作。

苹果当前面临双重挑战：既要在AI、设计、芯片等领域的人事空缺中平稳过渡，又要在与谷歌、Meta的技术竞赛中破局。这场大规模的人事变动，不仅考验库克时代的收尾能力，也将决定苹果下一个十年的创新航向。