如何应对AI就业挑战？蔡昉提出“三驾马车”：事前对标就业优先、事中人机协作、事后普惠社保

　　12月7日，“和讯财经中国2025年会”在北京举行，主题为“寻找中国经济破局之路”。中国社会科学院学部委员，中国社会科学院前副院长蔡昉在演讲中谈到，AI对就业的影响在中国还没有充分体现出来，但是，很快就会有影响了。“如果处理不当的话，可能会导致劳动力市场两极分化。”

　　蔡昉表示，人工智能，特别是在大语言模型出现以后，它对就业市场已经产生了影响。它不是一个单方面的影响，既不能说它是有利于就业的，也不能简单说它就一定是破坏就业的。那么这和技术的性质有关，任何颠覆性技术都是“双刃剑”。

　　对于如何应对人工智能的就业挑战，蔡昉提到，有“三驾马车”来应对它：

　　第一，在事先。也就是在人工智能技术进入到经济活动、劳动力进入到劳动力市场之前，要事先把两者之间关系处理好。这在人工智能行业叫“对齐”，叫“看齐”，用中国的词叫“对标”。他强调，人工智能的发展要对标就业优先发展。

　　第二，在事中。就是在人工智能与人的劳动力都进入劳动力市场时，要实现最好的匹配，最好的人机协作，其核心在于人力资本的培养。

　　第三，在事后。不管做了什么，没有所谓的“涓滴效应”，最后形成的结果可能还会有弊端，不好的结果，两极分化的结果，那一定要有一个普惠的社会保障制度来“抑恶扬善”，把人工智能的优点充分发挥，红利充分分享。

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