直面城市竞争，宁波官方发文动员全市干部“紧起来、快起来”

“放眼当下，城市之间、区域之间竞争日趋激烈，发展机遇稍纵即逝。当前之宁波，正处在爬坡过坎的关键时期。”

12月1日，浙江宁波市委组织部官方微信公众号“宁波组工”刊发署名“勇祖轩”的文章《紧起来 快起来 动起来》，动员全市干部鼓足对标跨越之劲、承压前行之劲、创新求变之劲、拼搏争先之劲、一抓到底之劲、带头攻坚之劲，“紧起来、快起来、动起来”。

宁波是浙江第二大城市，也是外贸大市和制造业强市，去年经济总量为18147.7亿元，在全国所有城市中排第11位。今年以来，受复杂严峻的外部环境等因素影响，该市承压明显，挑战加大，前三季度地区生产总值增速5.0%，在浙江11个设区市中最低，也低于全国同期水平。

面对不进则退、慢进亦退的城市竞争态势，浙江省委副书记、宁波市委书记王成日前要求，全市广大党员干部要切实强化“紧起来、快起来、动起来”的思想自觉和行动自觉，深入查摆对标跨越、承压前行、创新求变、拼搏争先、一抓到底、带头攻坚等六方面的短板不足，拼尽全力、竭尽所能，用实际行动发挥示范带动作用，形成全市上下一起拼、一起干的良好氛围。

“站在‘十四五’收官、‘十五五’开局这一承上启下的时代关口，宁波要想在高质量发展的赛道上抢占先机、赢得优势，就必须激发全市上下特别是党员干部‘一日无为、三日不安’的责任心，焕发‘争分夺秒、抢时争速’的进取心，弘扬‘六干’作风、激发‘六敢’状态、鼓足‘六股’劲头，推动全域全员紧起来、快起来、动起来。”“勇祖轩”的文章表示。

一是鼓足对标跨越之劲，在放大视野格局中凸显高站位。

“宁波的发展，绝不能囿于一域，必须跳出宁波看宁波，树立更宏大的气魄和更宽广的视野，从全国发展大局乃至全球竞争格局中去审视、去谋划、去定位。”文章说。

一方面，要敢于与最强的比、同最快的赛，瞄准北上广深杭等国内先发城市，以及国际上同类型的知名港口城市，深入查找在产业结构、科技创新、开放能级、城市治理等方面的差距与不足，明确追赶超越的目标和路径。

另一方面，要善于发现和把握国家战略叠加带来的重大机遇，深度融入“一带一路”建设、长江经济带发展、长三角一体化发展等，在主动服务国家大局中提升宁波的地位和能级。

文章表示，要教育引导干部在深入对标学习中开阔眼界、启迪思路，破除“小富即安、小进则满”心态，放眼世界看宁波、立足全局看宁波，进一步把准把牢宁波在全球、全国、全省发展中的方位定位。

二是鼓足承压前行之劲，在应对风险挑战中锤炼真本领。

“当前，经济社会发展面临的外部环境复杂性、严峻性、不确定性上升，各种风险挑战增多。宁波作为制造业强市、开放型经济大市，感受尤为深切。”文章指出，面对经济运行重度承压、重大项目接续不足等问题，有的干部只讲困难、讲条件、讲客观，手里缺招、心理焦虑、本领恐慌，找不到破题之法、应对之策。越是承压负重，越要稳得住心神、扛得住考验。

文章表示，全市党员干部要提升精准识变能力、科学应变能力、主动求变能力，真正做到以自身工作的确定性应对外部环境的不确定性。

三是鼓足创新求变之劲，在勇于破旧立新中实现大跨越。

文章说，创新是引领发展的第一动力，也是宁波高质量发展的核心引擎。“面对日新月异的新形势，有的干部却依然习惯于按部就班，有困难的不敢干，没先例的不肯干，习惯当跟随者而不是引领者。固步自封、因循守旧，必然会在激烈的竞争中掉队落伍。”

“必须大力弘扬创新精神，鼓励干部敢于突破思维定势和路径依赖，摆脱‘过去就是这样做的’惯性思维，主动拥抱新理念、新业态、新模式。”文章指出，要聚焦科技创新前沿和产业变革趋势，激励引导广大党员干部敢于在制度创新、政策创新、方法创新上先行先试，善于识别和抓住数字经济、人工智能、具身智造等时代新“风口”。

四是鼓足拼搏争先之劲，在焕发昂扬锐气中夺取新胜利。

“区域竞争如同赛跑，起跑慢一步，就可能步步落后。”文章说，现实中，有的干部自我感觉良好，满足于过去成绩，陶醉于以往的光环，缺乏拼抢争先的锐气。“全市党员干部必须彻底摒弃‘中游’心态，牢固树立‘没有走在前列也是一种风险’的忧患意识，激发‘拼’的干劲、‘抢’的状态、‘争’的勇气。”

五是鼓足一抓到底之劲，在永葆战略定力中彰显实作风。

“面对发展的长远目标和复杂任务，最忌‘三天打鱼两天晒网’，最怕为了追求短期效应搞‘形象工程’‘政绩工程’‘面子工程’。”文章表示，必须引导干部树立和践行正确政绩观，涵养“长期主义”精神，保持历史耐心和战略定力，对于市委市政府确定的重大战略、重点任务、重要部署，要发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底。

六是鼓足带头攻坚之劲，在率先示范引领中展现硬担当。

文章表示，“喊破嗓子，不如做出样子”，关键时刻、危急关头，领导干部的“身影”是最有力的指挥。在改革发展稳定任务艰巨繁重的当下，尤其需要各级领导干部挺身而出、冲锋在前。要深化完善容错免责、澄清正名等干部关爱举措，激励干部敢于在急难险重任务面前喊响“跟我上”，而不是“给我上”，主动到矛盾多、困难大、任务重的地方去挑重担、啃硬骨头；引导干部在攻坚克难中率先垂范“带头冲”，既要善于运筹帷幄、科学指挥，也要敢于深入一线、亲力亲为，与基层同志一起研究问题、一起推动解决。

“当前的宁波，天时、地利、人和一应俱备，正是大有可为、大有作为之时。”文章最后强调，全市上下要立即行动起来，以“紧”的意识催生“快”的自觉，以“快”的内驱激发“动”的效能，鼓足“六股劲”，奋战新征程，全域全员紧起来、快起来、动起来。